Вундеркиндов не предлагать! Вундеркиндов не предлагать! В последние 3-4 года прогнозы состояния рынка не радуют разнообразием: свободных квалифицированных кадров, практически, нет, налицо серьёзная борьба за персонал.

Компаниям приходится раскошеливаться, чтобы удержать у себя привередливых профи и соискателей, обладающих необходимыми навыками. И пока одни не церемонятся с работодателем и смело диктуют свои условия, другие, оплакав красные дипломы, вынуждены отправляться на курсы переподготовки. Кто есть кто на рынке труда и за сколько можно продать свои таланты? Кандидат в миллионеры

Эксперты

Вундеркиндов не предлагать! Вундеркиндов не предлагать! В последние 3-4 года прогнозы состояния рынка не радуют разнообразием: свободных квалифицированных кадров, практически, нет, налицо серьёзная борьба за персонал.

Компаниям приходится раскошеливаться, чтобы удержать у себя привередливых профи и соискателей, обладающих необходимыми навыками. И пока одни не церемонятся с работодателем и смело диктуют свои условия, другие, оплакав красные дипломы, вынуждены отправляться на курсы переподготовки. Кто есть кто на рынке труда и за сколько можно продать свои таланты? Кандидат в миллионеры

Эксперты